|
Нет. У каждой компании свои приоритеты в критериях отбора студий. В них присутствуют множество понятий, таких как: репутация, экспертиза, опыт разработки аналогичных проектов, ценовая политика, уровень креативности, комфортность работы, квалификация менеджеров и так далее.
Более грамотные и опытные управленцы выбирают студию исходя из текущей задачи, подбирая компанию максимально соответствующую духу проекта и самого клиента, а желающие сэкономить и получить «лучшее предложение за минимальные деньги» организовывают тендер и получают худшее качество по рыночной цене.
|
При выборе студии квалифицированные заказчики принимают во внимание многие факторы, при этом портфолио и рекомендации являются важными критериями для выбора, но далеко не единственными.
Портфолио показывает класс задач, которые компания способна решить. Это основная его роль. И для принятия решения только портфолио недостаточно.
Рекомендации же показывают уровень клиентского сервиса. Путем получения рекомендаций заказчик может выяснить возможные риски при сотрудничестве с данным подрядчиком.
Но не стоит забывать, что в нашей индустрии не бывает универсального клиентского обслуживания: методы и принципы работы, которые могут нравиться одному заказчику, могут быть совершенно неприемлемыми для другого.
Поэтому в крупных компаниях существует психологическое деление среди заказчиков, и команды подбираются каждому именно по этому принципу.
У нас в ADV, к примеру, есть разные проектные группы: каждая команда подбирается заказчику индивидуально, исходя из типа задачи, наиболее пригодной методики ведения проекта и формата коммуникации.
Таким образом, для клиентов в равной степени важны и портфолио, и рекомендации.
|
Это две стадии одного процесса. Нас часто рекомендуют люди, которые не работали с нами. Просто они как-то связаны с нашей областью и мы в их глазах завоевали доверие. Поэтому, когда у них спрашивают совета куда обратиться, они могут назвать CreativePeople.
Это рекомендация в чистом виде, но завоеванная с помощью хорошего портфолио.
Тут есть свои плюсы и минусы. Чаще всего, к компаниям, которых «расхвалили» друзья, коллеги или просто знакомые, требования и ожидания гораздо выше, чем к случайному подрядчику.
От рекомендованного агентства всегда ждут уровень работ соответствующий хвалебным отзывам. Мое мнение: ищут по рекомендациям, выбирают по портфолио.
|
