Раньше    17.05     20.05     21.05     22.05     23.05     24.05     27.05     28.05     29.05     30.05     Позже

StiLL спрашивает: «Зачастую во многих крупных зарубежных организациях можно встретить русских разработчиков. А вот хантят ли иностранных разработчиков крупные российские компании?»

Российские компании хантят зарубежных разработчиков из... Украины, Беларуси, Казахстана или других «развивающихся» стран.

Не очень знаком с ситуацией в России, но в Украине практики найма зарубежных разработчиков нет (есть разве что практика присылать менеджеров для управления украинскими офисами или дочерними компаниями).

Одна из причин — экономическая (зарубежным специалистам нужно платить больше), хотя для больших компаний это зачастую не проблема.

Более глобальные проблемы — культурные отличия, разные бизнес процессы и подходы к решению проблем. Если нужна экспертиза зарубежных специалистов, их обычно привлекают для консультаций или для работы на определенное время.
Инженерная мысль у нас работает очень хорошо, так что необходимости привлекать иностранных разработчиков обычно не возникает.

Другое дело, что сегодня все больше российских компаний вкладывают силы и средства в различные образовательные проекты, цель которых – обучение российских студентов на реальных проектах. В результате, выигрывают и сами студенты, и компании.

Первые уже со студенческой скамьи получают не только теоретические знания, но и участвуют в разработке реальных проектов, приобретая столь необходимые для будущей карьеры практические навыки.

Компании же имеют возможность брать на работу уже опытных специалистов, а не обучать их проектной работе с нуля.
Мне такие случаи, честно говоря, неизвестны. Тут надо учесть два вопроса.

Во-первых в России (по крайней мере до недавних пор) было относительно много разработчиков. Прямо скажем, у нас их было перепроизводство. И, в соответствии со спросом и предложением, они благополучно перетекали в другие страны, где спрос выше, а предложение ниже.

Во-вторых, давайте признаем, Россия на фоне остальных стран с «крупными зарубежными организациями» выглядит не слишком благополучно и кажется, что заманить сюда разработчика будет стоить несоизмеримых сил и денег по сравнению с отечественным разработчиком.

Зеркальная ситуация была, мне кажется, с управляющим персоналом — топ-менеджеров у нас не было и их завозили. Сейчас подросли свои и ситуация выравнивается.
Написать свой комментарий

Задать вопрос дежурным
Хотите что-то добавить по сути вопроса — пишите сюда.



Справка
Александр Краковецкий – руководитель DevRain Solutions, компании-разработчика мобильных приложений.
Григорий Липич – генеральный директор компании-разработчика программного обеспечения и поставщика услуг в области распознавания и ввода документов, лингвистики и перевода ABBYY Россия.
Леонид Боголюбов – главный редактор российской экосистемы мобильной разработки Apps4All.